无法避免，人总是会贪图「完美」，而忘记「乌托邦」的失败，「蒙太奇」不过是一厢情愿的想象，多数「大师」们的高高在上也不过假象。
开始工作的第一件事，应该懂得：放弃幻想。
必须知道，完美并不存在，幻想只会让你失望，终于跌入谷底再也爬不起来。

回想我做过的每一次离职决定，其实都是在幻想破灭时作出的。失望、愤怒、难过，觉得不受重视、无人理解，发出离职邮件时爽极了，得意地把傻逼领导和老板们拉进黑名单，自顾自开心几天后，充满憧憬地奔向另一家公司。半年后，总是又发现：上一份工作不是一文不值，这一份工作也一样会失望。
所谓「最好的」、「最棒的」、「完美的」，都是自己的幻想，仅对当时有效的安慰剂。放弃幻想，只做自己热爱的，然后步履不停。

为什么？
在我看来，工作与学习相比，是模式的改变。工作时没有明确的分值来衡量、评价自己，强制完成 KPI 的公司有可能不是好公司，KPI 只适用于管理新手，因为他们尚未改变自己的行事模式，还在想用明确的分数来衡量自身，用数字来抵御焦虑、抵御恐慌，而不是养成有效的工作习惯，学习处事方法，提升工作效率。最终，对 KPI 的每一次失望，都会增益你离职的念头。

不妨换一套标准。
你变强了吗？变得更有价值了吗？有人愿意为你的价值付更多的钱吗？你每天开心吗？还为新奇而激动吗？还有一腔一往无前的热血和激情吗？买再多书，报名再多课程，参与再多打卡活动，都不如这些问题实在。玩法永远都在变化，只有发自自身的热爱，让你一直前行，只有能力的实质提升，让你渐渐处事不惊。
就像阳老说的：回头看，最重要的事情是「自我决定」，听从真正的兴趣驱使。

还记得那个重要的问题吗：「在哪些重要的问题上，你与别人有不同的看法？」想过吗？跳出世俗的标准、体系、评价，你才能找到自己的安心之所。
很多眼下的焦虑，放在更长时间的尺度下，都将变得微不足道。人类是不善于做长远规划的，能每天尽力做到的，只有改变习惯、掌握常识、读书学习，做到了，未来就一定有希望。想想看，乔布斯也是在多年后才发现了学习字体设计的好处。

你注定与他人不同，你应该自命不凡。
世界上没几个人与你一样，孤独是注定的。人生轨迹不同，家庭环境不同，成长空间不同，求学经历不同，爱情婚姻不同，相聚离开也总是注定。这也是为何，共鸣难得，知己难寻，那么多相见恨晚，那么多久别重逢。

在我看来，人们看了太多垃圾电影，浪费太多时间在低劣的电视剧上，听了太多口水歌，参与太多竞技游戏麻木自己，关注了太多生产着无效信息的人，人们太容易屈从于情绪，而不是控制好情绪去注意内心涌动的汩汩情感。
我不是说那样不好，但必须要清楚：那只是一个阶段 ，你总要不断地跳出、跳出，寻找下一个制高点，才能像木心先生说的那样， 「一览众山小，不断不断地一览众山小」 。

最容易让我警觉的，就是不好玩了，没有进步的空间了。这也是我每次说服自己离职最充分的理由。
大公司总有天花板，你必须足够敏感，才能发现那天花板在哪里，能突破就突破，不能，就走，人的生命有限，不能浪费时间。

「未来是有前提的可能。」
不断触碰未来，触碰自己的不可能，才能让未来成为可能。

CHANGLOG

  • 170620 Arlmy 创建
  • 170620 Arlmy 写完一稿
  • 170625 Arlmy 完稿